Johtamisen tuki & HR

Johtajana saatat olla välillä yksin tilanteissa, jotka eivät ole omalla mukavuusalueellasi. Saat tarvittaessa minulta tukea täsmäapuna haastaviin tilanteisiin.

Tilanteet, joissa voin auttaa:

- Työsuhdeasiat ja haastavat tilanteet henkilöstössä (huom. juridisissa asioissa käännythän työoikeusjuristin puoleen)

- Työssä jaksaminen ja henkilöstön hyvinvointi

- Työntekijäkokemus

- Rekrytointi

- Exit-keskustelut

- Neuvottelutilanteet

- Priorisointi työkaaoksessa tai haastavassa taloudellisessa tilanteessa

Organisaation ulkopuolisena asiantuntijana voin tarjota 

- Riippumattoman arvioinnin silloin kun tarvitaan tukea ratkaisulle.

- Erityisosaamista, jota ei löydy organisaatiosta.

- Vaihtoehtoisia polkuja ja näkökulmia. 

- Mahdollisuuden ottaa vaikeita asioita esille. 

- Mahdollisuuden löytää yhteinen suunta ristiriitaisessa tilanteessa. 

Oli ehdottoman tärkeää saada peilata ajatuksia asiantuntijan kanssa organisaatiomme ollessa haastavassa tilanteessa. Tulevaisuuden kannalta tärkeät ja ehkä kriittisetkin ratkaisut olisivat muuten jääneet tekemättä. / Johtaja, tanssitaide