Vaikuttava ihmisten johtaja -johtajuusvalmennus

Vaikuttava ihmisten johtaja on taide- ja kulttuurialan johtajille suunniteltu valmennuskokonaisuus. 

Tavoitteellinen valmennus on 6 kuukauden matka, joka on huolellisesti suunniteltu tukemaan kasvuasi johtajana.

Valmennus sisältää reflektointiharjoituksia arjen tilanteiden pohjalta, itsenäisiä pohdintatehtäviä sekä keskustelutehtäviä työyhteisössäsi. Saat samalla johtamiseen työkaluja, joita voit hyödyntää myös valmennuksen jälkeen. Tapaamiset ovat joka toinen viikko, ja niiden välissä tarjoan jatkuvan WhatsApp-tuen.

Voit tutustua valmennusotteeseeni maksuttomassa 2 x 45 min tutustumisvalmennuksessa. HUOM! Valmennus on tällä hetkellä pilottivaiheessa, jolloin tarjoan sitä normaalia edullisempaan hintaan muutamalle ensimmäiselle asiakkaalle.

Valmennus koostuu neljästä moduulista, joiden teemat liittyvät roolin kirkastamiseen, itsensä johtamiseen, muiden johtamiseen ja tulevaisuutta kohti johtamiseen. 

Valmennuksen jälkeen 

- Sinulla on kirkas käsitys omasta perustehtävästäsi.

- Olet oppinut käyttämään aikaa ja energiaa tavoitteita vastaaviksi ja jaksamisesi säilyy, vaikka arjessa olisi kuormitusta.

- Pystyt toimimaan haastavissakin esihenkilötilanteissa, kuten korjaavan palautteen antamisessa, konflikteissa ja rajojen vetämisessä kuormittumatta itse liikaa.

- Pystyt luovimaan ryhmän johtajana huomioiden erilaisten ihmisten tarpeet, roolit sekä ihmiset roolien takana.

- Viet organisaation strategian käytäntöön ja johtamisessa säilyy varmuus toimintaympäristön muutoksista huolimatta.

Tämä valmennus on sinulle, jos haluat

- Selkeää työarkea ilman jatkuvaa säätöä ja stressiä.

- Varmuutta ihmisten johtamiseen ja esihenkilötyöhön.

- Työn hallittavuuden tunteen lisääntymistä.

- Kiireen vähenemistä, muutakin kuin tulipalojen sammuttelua.

- Ymmärrystä siitä, mitä sinulta odotetaan.

- Mahdollisuutta kasvaa paremmaksi johtajaksi.

Emilian kanssa käytyjen keskustelujen ansiosta olen oppinut vetämään rajoja työelämässä. / Johtaja, kuvataide

Oli ehdottoman tärkeää saada peilata ajatuksia asiantuntijan kanssa organisaatiomme ollessa haastavassa tilanteessa. Tulevaisuuden kannalta tärkeät ja ehkä kriittisetkin ratkaisut olisivat muuten jääneet tekemättä. / Johtaja, tanssitaide