Tarina
Työskennellessäni lukuisissa erilaisissa työyhteisöissä ja projekteissa kiinnitin huomiota toistuviin piirteisiin, jotka lamauttivat toimintaa, aiheuttivat turhaa säätöä ja lisäsivät kuluja ja mielipahaa. Kiinnostuin vähitellen johtajuuden (tai sen puutteen) vaikutuksesta sekä siitä, miten organisaation sisäinen todellisuus vaikuttaa siihen, kuinka hyvin organisaatio etenee tavoitteeseensa.
Pääsin opintojen kautta pureutumaan yhä syvemmälle organisaatiokulttuurin, strategian ja johtamisen saloihin, ja näiden kehittämisestä taide- ja kulttuurialalla on tullut oma intohimoni ja missioni.
Rakastan taidetta sen eri muodoissa. Tämä on näkynyt myös työurallani, sillä kokemukseni kattaa lukuisia organisaatioita ja projekteja yli 15 vuoden ajalta musiikin, tanssin, sirkuksen, kuvataiteen ja muotoilun parissa.
Olen koulutukseltani filosofian maisteri (pääaine musiikkitiede) sekä merkonomi. Lisäksi taustalta löytyvät mm. johtamisen, työ- ja organisaatiopsykologian ja sosiaalipsykologian opinnot.
Työ- ja opiskelutaustan kautta minulle on kertynyt laaja ymmärrys erityisesti taide- ja kulttuurialan organisaatioiden kipupisteistä ja onnistumisen edellytyksistä matkalla kohti parempaa työkulttuuria ja johtamista.
- FM, musiikkitiede (Jyväskylän yliopisto)
- Merkonomi (Markkinointi-instituutti)
- Johtamisen, työ- ja organisaatiopsykologian sekä sosiaalipsykologian perusopinnot
- 15 vuoden kokemus taide- ja kulttuurialalta asiantuntija- ja johtorooleista
- Työskennellyt yli 30:ssä työyhteisössä
- Pro bono -mentori (Mothers in Business ja Taku ry)
- Kahden lapsen äiti